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      我縣人力社保局舉行新提任干部憲法宣誓儀式暨科室長例會

      發布時間: 2021-04-09 10:05:10??? 文章來源: 人力資源和社會保障局 點擊數:??? 文字大小:【】【】【

      4月6日,縣人力社保局舉行新提任干部憲法宣誓儀式暨科室長例會。縣委組織部副部長,人力社保局黨組書記、局長張小華主持會議,縣人力社保局領導班子、人社系統科室長及新提任干部參加會議。

      憲法宣誓儀式由縣人力社保局黨組成員、副局長陳超民主持。儀式在莊嚴的國歌聲中開始,全體人員肅立,陳超民宣讀任命文件后,在局黨組書記、局長張小華的監督下,領誓人左手撫按《中華人民共和國憲法》右手舉拳,帶領全體新任干部面向國旗莊重誓言。儀式后,局黨組書記、局長張小華代表局黨組對新提任干部進行集體廉政談話,他提出三點要求:一要提高站位,迅速進入工作角色;二要找準定位,處理好對上負責與對下負責、個人與組織、分工與協調三種關系;三要立足本位,甘于奉獻、勇于擔當、攻艱克難。

      會上,張小華代表局黨組與分管領導、分管領導與分管科室長分別簽訂《黨風廉政建設主體責任書》和《意識形態工作責任書》。

      會議傳達學習了浙江省人力社保廳黨組副書記、副廳長劉國富在全省人力資源和社會保障工作電視電話會議上的講話精神和麗水市人力社保局黨組書記、局長吳守成在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話精神。

      各科室、局屬單位科室長分別用3分鐘的時間,對今年以來的工作及下一步安排,并對工作中的重難點問題進行了匯報。局分管領導根據分工,分別對分管科室、單位作了點評,重點指出了存在的問題,提出改進意見和要求,明確了下一步的工作目標和任務要求。

      縣委組織部副部長,局黨組書記、局長張小華圍繞省對26縣發展實績考核、省廳、市局、縣委縣政府綜合考核等相關考核要求,強調五點意見。

      一是奮力爭先交出高分答卷。圍繞考核目標,舉全局之力,奮力書寫“抓改革、穩就業、引人才、強技能、惠民生、促和諧、優服務”七張高分答卷,為我縣高質量綠色發展實現新突破、加快跨越式發展貢獻人社力量。

      二是對標對表找準人社定位。立足“跳出青田看青田”“跳出人社看人社”,主動對標對表,找準各縣(市、區),各業務線在全市位次,對標對表對照一流,搶試點、創亮點,全力打造一批更具含金量的創新亮點和最佳實踐。

      三是守正創新打造僑鄉亮點。持續做好“西餐師傅”品牌推廣提升,培養僑鄉特色技能人才隊伍;做好和諧勞動關系的高效協同、整體智治青田答卷;全力推進業務、數字賦能的僑鄉人社特色的數字化改革工作亮點。

      四是敢于擔當狠抓責任落實。以“開新局、強執行、爭高分”的使命擔當,牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識,強化勇于爭先、主動創優的擔當意識,創造性地抓好各項工作落實落地。

      五是勤政廉潔提升人社服務。持續推進“清廉人社”建設,深化推進“四責協同”機制,守住清正廉潔的底線。全面落實各項惠民惠企政策,從群眾視角和要求出發,不斷改進提升人社公共服務水平。

      (供稿人: 陳俠光 責任編輯: 來源:人力資源和社會保障局 )??
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